電子報

2025 年 11 月 28 日
小雪之後,第七季自由小聚完結。十二月最終竟然只舉辦了位在玉里的南區場,計畫改不上變化,無論是個人或社會尺度,都極有可能在震盪中讓原有規劃走調。生活在花蓮,我們該掌握的第一原則,或許就是以萬變應萬變吧。自由小聚可以是任何樣貌,你也是。2026年即將來到,自由的你有什麼期望呢?
2025 年 11 月 12 日
這期電子報與你分享 Apyang 的田野合夥人心得。他把注意力放在「我能給什麼」,而不是「別人要什麼。」其實要把自己能控制的部分做到百分之百發,也不容易,也是已經耗費心力。而做到時,那種穩定與自信感,會從這些不再討好的姿態裡緩緩揮發。因為真誠不需要說服,它本身就有吸引力。
2025 年 10 月 02 日
作為一個自由工作者,我們可能比別人更常懷疑自己。\我做得對嗎?我夠好嗎?這樣的狀態,有個名字——冒牌者症候群(Impostor Syndrome)。它讓人對自己的能力產生懷疑,認知混亂,失去安全感。對創作者與文化工作者來說,是種職業傷害。上週自由小聚時,意外幾位夥伴聊到這個接案者常見的特質。因此這期電子報,我們想談談——懷疑自己,能不能成為一種力量。
2025 年 09 月 05 日
這期電子報我們想談談比天賦更重要的事。成為自由工作者,自由這兩個字如同咒語,被定義在「喜歡」與「不喜歡」的二分法裡。符合個人偏好而選擇的,就是「自由」。不喜歡而被迫接受的,不自由。這樣的反應很真實,卻也顯示出我們還停留在以「自己」為核心的思考:事情好不好,全看能不能滿足我。但自由工作久了,你會發現世界並不依循這種單純的邏輯運轉。有些不喜歡的事,只是你沒有看到背後的脈絡。
2025 年 08 月 20 日
如果一畢業就投入自由接案,適合嗎?這看似積極迎接挑戰的選擇,其實暗藏幾個風險。首先,當你還沒體驗過身為上班族的「被壓榨」,便很難真正體會自由的甜美。例如沒有經歷過早起趕車、帶病上班,或與難搞同事共事的痛苦,就難以理解自由背後的珍貴。其次,自由工作者要處理的不只是專業內容,還包含報價、談判、合約、專案管理等繁瑣行政事務,這些若沒有職場經驗做基礎,往往會讓新手不知所措。
2025 年 08 月 03 日
在花東,我們有著傲視全國的文化多樣性。 這裡聚集了許多長期耕耘部落與社區的人,他們可能經由走讀、研究,也可能是以故事、圖像,覆述著地方記憶。這樣的文化自由人遍佈在花蓮許多角落,像一張看不見的網,默默承起語言、習俗,以及人與土地間的關係。
2025 年 07 月 16 日
即將大暑,一年的節氣已走過一半。自由小聚來到第七季,維持花蓮北中南三區每個月各進行一場的節奏。九月開始,十一月收尾。雖然稱為「季」,但其實只是我們自己心中的時辰在輪轉。從第一季到現在,每季的頻率與形式不太固定,謝謝接納自由的各位。
2025 年 07 月 02 日
就像氣候決定植物的開花時間,自由工作者的節奏與靈感,也需要一個合適的公共環境來滋養。這也是為什麼我們想要在這一期的電子報,談一件平常不太被放在自由工作討論裡的事情——公共制度與政治參與。你可能會想:「自由就是我想專心做自己的事而已呀!」。但事實是,我們之所以能「專心做自己的事」,是因為有一整套制度與公共基礎在背後支撐著你。
2025 年 06 月 17 日
近幾年,台灣各地大大小小的市集如雨後春筍般冒出。市集不再只是「擺攤賣東西」,而成了一種新的文化聚會形式,也成為許多人在日常裡最期待的生活片段。這背後,其實反映了我們對「連結」的渴望。當生活越來越依賴網路,購物也越來越變成一鍵完成。人們開始懷念那種可以面對面交換故事、感受手作溫度的互動。市集正好提供了這樣的空間:它讓人從平台退一步,回到街道與眼神之間。也讓那些不是主流品牌的創作,有一個被看見的可能。
2025 年 06 月 02 日
在東部,當你踏上一條往山裡的路、或沿著溪口望向海的方向,所見風景與島嶼其他地方,截然不同。這裡的非都市土地比例高達九成,山林與農地構成生活日常。物種豐富、地形多變,從高山雲霧到河海濕地,萬物生長其中。加上對外交通不易,花東不像台灣其他區域那樣快速都市化,而是發展出自己的節奏與空間尺度,保留了更多動植物們恣意生長的完整棲地。